Le développement professionnel continu (DPC) est un dispositif de formation réglementé concernant les professionnels de santé selon le code de la santé publique.

Le DPC est un dispositif :

• Initié par la loi Hôpital, Patients, Santé, Térritoire (HPST) en 2009

• Effectif depuis le 1er janvier 2013

• Modifié par la loi de Modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016

Le DPC a pour objectifs :

• L’évaluation et l’amélioration des pratiques professionnelles et de gestion des risques
• Le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences
• La prise en compte des priorités de santé publique

Le DPC est une démarche d’amélioration active tout au long de l’exercice professionnel, il permet :

• Au professionnel de santé d’être acteur de sa formation
• De favoriser les coopérations interprofessionnelles et le décloisonnement entre les différents modes d’exercices (ville, hôpital)

Chaque professionnel de santé a pour obligation de réaliser un parcours sur une période de trois ans.